Xây Dựng Những Phong Cách Gây Ảnh Hưởng

Những người thường có ảnh hưởng tốt thường có mục tiêu rõ ràng và được sự khích lệ bởi giá trị của bản thân, nên họ có thể lãnh đạo người khác một cách hiệu quả. Bạn hãy xác định nhu cầu, hy vọng và giá trị của bản thân, từ đó nuôi dưỡng các phẩm chất lãnh đạo, dần trở thành người năng động và tích cực trong công việc.

 


Xác định mục tiêu

Bạn hãy dành thời gian suy nghĩ về tài năng, sức mạnh và mục tiêu dài hạn của mình. Bạn thích nhất điều gì trong công việc? Đó là công việc viết lách, lập kế hoạch hay giao tiếp. Tương lai sẽ thành công hơn nếu bạn được làm công việc ưa thích. Bạn hãy thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế của bản thân và tự hỏi mình cần người khác hỗ trợ những gì để từ đó vạch ra những mục tiêu phấn đấu riêng cho mình.

 

Nuôi dưỡng phẩm chất lãnh đạo

Lãnh đạo là những người có khả năng truyền cho người khác cảm hứng và nhiệt huyết để theo đuổi mục tiêu nào đó. Họ rất thành thạo trong công việc cân bằng giữa nhu cầu duy trì tốt các mối quan hệ. Bước đầu tiên, bạn hãy xác định rõ mục tiêu: điều này sẽ mang đến cho mình một sức mạnh tiềm ẩn. Tiếp theo, bạn hãy tìm hiểu chiến lược phát triển của công ty. Cần phải làm gì để vượt qua khó khăn? Một khi bạn đã xác định được mình cần phải làm gì để đạt được mục tiêu, tức là bạn đã đứng vào vị thế có thể tạo ảnh hưởng đến người khác.

 

Trở nên năng động và tích cực

Để trở thành người có ảnh hưởng, bạn cần phải nỗ lực hết mình, chứ không nên ngồi chờ đợi cơ hội đến. Hãy trở thành người tiên phong trong công việc và luôn nắm lấy mọi cơ hội để trở thành người có ảnh hưởng. Những người né tránh thử thách thường rất thụ động, bởi vì họ nghĩ rằng mình không có năng lực để làm việc này. Hãy tích cực và năng động, đồng thời dám chịu trách nhiệm với những gì đã xảy ra cho bản thân và cuộc sống nằm trong tầm kiểm soát của bạn. Nhìn nhận sự việc theo hướng tích cực và đưa ra sáng kiến xử lý các vấn đề phát sinh. Học hỏi từ những sai lầm và bỏ qua những tình huống mà bạn không thể xử lý được

 

Nguồn: Kỹ năng tạo ảnh hưởng đến người khác – Roy Johnson & John Eaton




Tải bản demo